El despido por bajo rendimiento es usado por muchas empeñas ( medianas y pequeñas) que utilizan la excusa del bajo rendimiento, como motivo del despido. Habitualmente, este tipo de despidos se produce mediante cartas, en la gran mayoría de casos estas no se ajustan a lo exigido por el Tribunal Supremo. Para el Tribunal…
Es la situación en la que el trabajador después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves presumiblemente definitivas que disminuyan o anulan su capacidad de trabajo. Existen los diferentes tipos de incapacidad: -Incapacidad permanente parcial : que ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% para el desarrollo…
Se declara procedente el despido de una empleada de supermercado de la sección de pescadería por el Juzgado de lo Social nº6 de Santander por no seguir las indicaciones de sus superiores y no llevar la mascarilla de un modo adecuado. Una clienta se quejó de que la dependienta no llevaba de un modo adecuado…